Modello 231/01

 

Modello 231: prevenire è meglio che curare


 

CONSULENZA PER L'IMPLEMENTAZIONE DEL MODELLO ORGANIZZATIVO 231/01

 

Il D. Lgs. 8 giugno 2001, n. 231 ha introdotto la responsabilità amministrativa delle Società, per i reati commessi a loro vantaggio o nel loro interesse:
•    dalle persone che rivestono funzioni di rappresentanza, amministrazione o direzione dell’ente o da chi esercita, anche di fatto, funzioni di direzione e controllo;
•    dai soggetti sottoposti alla loro direzione o vigilanza.

Il modello 231 è un modello di organizzazione e gestione che fornisce la possibilità per le imprese di ridurre il rischio di essere chiamate a rispondere per uno dei reati sanzionati dal decreto 231.

Tutte le aziende esposte al rischio di contestazione delle violazioni citate nella norma possono sottoscrivere il modello 231, anche le piccole e medie imprese, non ci sono limiti a riguardo.
La norma dettata dal D.Lgs. 231/2001 tuttavia offre all’impresa una condizione esimente, per evitare queste pesanti sanzioni.
Tale condizione è quella di:
-   avere preventivamente adottato ed efficacemente attuato modelli organizzativi e di gestione
idonei ad individuare e prevenire reati 231 (quelli indicati come esempio sopra);
-   avere affidato ad un proprio organismo – dotato di autonomi poteri di iniziativa e di controllo – il compito di vigilare sul funzionamento e l’osservanza dei modelli e di curarne il loro aggiornamento.

7 Consulting offre servizio di consulenza per l'implementazione del modello 231 in 5 distinte fasi:
1.    mappatura delle aree a rischio di reato
2.    valutazione del sistema di controllo interno
3.    analisi comparativa e piani di miglioramento
4.    redazione del modello
5.    formazione e diffusione

Cos'è l'Organo di Vigilanza?
L'organo di vigilanza rappresenta il cuore del modello 231, ed è responsabile di:
•    proporre adattamenti e aggiornamenti del modello organizzativo
•    vigilare e controllare l'osservanza e l'attuazione del Modello da parte dei destinatari
•    gestire le informazioni ricevute in merito al modello
•    gestire e tenere sotto controllo le iniziative di formazione e informazione per la diffusione della conoscenza ma, soprattutto, della comprensione del modello stesso

I nostri consulenti sono altresì abilitati a ricoprire il ruolo di membro all'interno dell'Organismo di Vigilanza.



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